Web労働基準法第36条に基づく労使協定（36協定）の締結 所轄労働基準監督署長への届出 が必要です。 36協定では、「時間外労働を行う業務の種類」や「1日、1か月、1年当たり … WebMar 22, 2024 · 労働基準法第36条、いわゆる「サブロク協定」です。 時間外勤務といえば、この労働基準法第36条が真っ先に思い浮かぶ方も多いと思います。 時間外に労働させる場合は「事前に協定を結ぶこと」が条件となっているのです。

時間外労働・休日労働に関する協定届 労使協定締結と届出の手引

Web労働基準法・最低賃金法などに定められた届出や申請は電子申請を利用しましょう！ 36協定届、1年単位の変形労働時間制に関する協定届、就業規則（変更）届については、作 … WebApr 14, 2024 · 全国労働組合総連合「労働相談ホットライン」 厚生労働省「労働条件相談ほっとライン」 各都道府県労働局、全国の労働基準監督署内「総合労働相談コーナー」 … mongodb types of data

労働基準法第11条 - Wikibooks

Web6ヵ月以下の懲役または30万円以下の罰金. 均等待遇（第3条）. 使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱をしてはならない。. 男女同一賃金の原則（第4条）. 使用者は、労働者が女性 ... Web時間外労働・休日労働に関する協定届. （適用猶予期間中における、適用猶予事業・業務において、事業場外労働のみなし労働時間に係る協定の内容を36協定に付記して届出す … mongodb typescript types